2025-10-26 09:30
人力资源部副部长
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试用：7000元/月 | 转正：8000元/月
福利待遇：
年终奖五险带薪年假技能培训
试用期：1-3个月 |
招聘人数：2人
学历要求：大专 |
经验要求：3-5年 |
年龄限制：无
具体要求
任职要求： 1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历，其他专业优秀人才亦可考虑； 2、3年以上人力资源岗位工作经验，一年半以上负责绩效薪酬岗位的工作经验，熟知人力资源六大模块，精通绩效薪酬板块人事工作经验； 3、有电动车、摩托车、家电行业人事工作经验者优先； 4、熟练使用OFFICE办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告； 5、卓越的沟通表达能力，性格外向亲和力强，较强的应变能力； 6、团队管理能力，有管理过1-3人的绩效薪酬团队优先； 7、踏实稳定，能适应加班，有
公司地址：路桥蓬街镇工业园区
联系人：王小姐
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公交线路：路桥短途南站，乘坐K333，至立马厂下车，步行至立马二厂新办公大楼
